한국노인인력개발원이 16일 강원지속가능경제혁신센터에서 ‘G-care매니저 노인역량활용 선도모델 사업’ 추진을 위한 업무협약을 체결했다. 사진 좌측부터 고재찬 건강보험심사평가원 실장, 송우열 한국노인인력개발원 강원지역본부 차장, 이기원 강원지속가능경제지원센터 이사장 권한대행, 박준영 원주협동사회경제네트워크 이사장, 이광희 강원의료복지사회적협동조합 이사장. 노인인력개발원 제공 한국노인인력개발원이 노인의 경험과 전문성을 활용한 맞춤형 노인일자리 확대에 나섰다. 지역사회 통합돌봄을 지원하는 ‘G-care매니저‘ 사업을 새롭게 추진하는 한편, 주택도시보증공사(HUG)와 협력해 주거상담 분야 시니어 상담사 69명을 채용하는 등 돌봄과 주거복지 분야 사회서비스를 강화한다. 노인인력개발원은 16일 강원지속가능경제혁신센터에서 건강보험심사평가원, 강원의료복지사회적협동조합, 원주협동사회경제네트워크, 강원지속가능경제지원센터와 ‘G-care매니저 노인역량활용 선도모델 사업‘ 추진을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 골드몽게임 이번 협약은 사회적경제 조직 간 협력을 통해 지역 주민이 돌봄의 주체로 참여하는 통합돌봄 서비스를 구축하고, 이를 기반으로 새로운 노인일자리를 창출하기 위해 마련됐다. G-care매니저는 강원특별자치도 내 건강 취약 가정을 돌보는 마을건강활동가로, 경도인지장애 어르신의 건강 유지와 사회관계망 형성을 지원하는 주민 주도형 통합돌봄 사업이다. 참여자는 2인 1조로 돌봄이 필요한 어르신 가정을 방문해 안부를 확인하고 말벗 활동과 건강관리, 정서 지원 등을 수행한다. 사업은 노인역량활용 선도모델로 운영되며 참여자들은 이달부터 12월까지 6개월간 활동한다. 협약에 따라 한국노인인력개발원과 건강보험심사평가원이 사업 관리와 예산 지원을 맡고, 강원의료복지사회적협동조합은 사업 종료 후 일자리 연계를 지원한다. 원주협동사회경제네트워크는 참여자 선발과 교육을, 강원지속가능경제지원센터는 행정 실무를 담당한다. 같은 날 한국노인인력개발원은 주택도시보증공사(HUG)와 협력해 신노년층의 전문성과 경력을 활용한 ‘시니어 상담사‘ 노인일자리 69개를 창출했다고 밝혔다 황금성게임후기 . 이번 사업은 양 기관이 지난해 체결한 업무협약에 이어 추진되는 것으로, 한국노인인력개발원의 ‘현장실습훈련 지원사업‘과 연계해 진행된다. 지난해에는 시니어 상담사 75명을 채용한 바 있다. 시니어 상담사는 보증가입과 보증이행, 채권회수 상담은 물론 전세피해 지원과 전세주택 관련 상담 등을 담당하며 HUG의 서민 주거안정 지원 업무를 수행한다. 이번에 선발된 상담사는 서울 33명, 경기 9명, 인천 7명, 부산·대전 각 5명, 광주 4명 등 전국 14개 지역 영업부서에 배치됐다. 계약기간은 2026년 7월 14일부터 2027년 7월 13일까지 1년이며, 주 5일·주 40시간 근무한다. 노인인력개발원은 이번 두 사업을 통해 지역사회 돌봄과 주거복지 등 국민 생활과 밀접한 분야에서 노인의 전문성과 경험을 적극 활용하는 한편, 양질의 노인일자리 창출도 확대해 나간다는 계획이다. 김수영 한국노인인력개발원장은 “신노년 세대의 경험과 전문성이 서민 주거안정 지원이라는 사회적 가치로 이어지는 좋은 사례“라며 “앞으로도 국민이 체감할 수 있는 노인일자리를 지속적으로 발굴하고 확대해 나가겠다“고 밝혔다. 이사장, 이광희